應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位

2019年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向2019年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘涉及11家單位，共計(jì)劃招聘工作人員115名，其中普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生88名，社會(huì)在職人員27名,。各招聘崗位信息及具體要求詳見附件1、附件2,。

二,、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè);

(四)具備崗位所需要的專業(yè),、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所規(guī)定的其他條件,。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名,。2019年2月21日上午9時(shí)至2月28日下午4時(shí),，應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí),、有效的個(gè)人信息,。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消報(bào)考資格,。

(二)資格初審,。報(bào)名開始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選,。報(bào)名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他崗位,。

(三)崗位取消。報(bào)名截止后,，對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，由用人單位研究是否取消該招聘崗位,。

(四)打印準(zhǔn)考證,。3月5日上午10時(shí)起，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證,。

四,、筆試和面試

(一)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試,。

1.筆試時(shí)間：3月9日(星期六)下午14:30—17:00,。

2.筆試地點(diǎn)：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)教學(xué)樓(地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào))。

3.成績(jī)查詢：考試成績(jī)預(yù)計(jì)3月中旬發(fā)布,，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄平臺(tái)查詢,。

(二)面試。

1.面試工作由各用人單位依照相關(guān)規(guī)定自行組織,。

2.用人單位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低原則和不低于1:3的比例確定面試人選,。進(jìn)入面試人員將由各用人單位電話通知。

3.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)用人單位的具體要求提供相關(guān)材料,。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),。

4.參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)，并可以根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)劑或核減公開招聘人數(shù),。

五,、考察和體檢

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序,，按照1:1的比例確定考察、體檢人選,。被列入考察和體檢的人選,，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的，用人單位可按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人選，或者研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數(shù),。

六,、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的,，確定錄用人選并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程,。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或錄用資格,。

(二)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取，應(yīng)急管理部保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,，招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部所有,。

(三)相關(guān)信息將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站“信息公開”欄目發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,。部分重要通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送,，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化,，請(qǐng)及時(shí)與各用人單位聯(lián)系,。

監(jiān)督電話：010—83933259、83933219,。

附件1．面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

附件2．面向社會(huì)在職人員公開招聘崗位信息表

附件3．各用人單位聯(lián)系方式

來源：應(yīng)急管理部